Isplanirajte traženje posla

Traženje posla također je posao s punim radnim vremenom, to je iskusila svaka nezaposlena osoba u Hrvatskoj.

Za početak, svakako je važno:

• popisati sve moguće izvore informacija o zaposlenju (internetski portali specijalizirani za traženje posla, kao što su MojPosao, posao.hr – prema iskustvima korisnika – najbolja mjesta za traženje posla), HZZ, oglasne ploče, novine, vlastita mreža kontakata (bivši poslodavci, prijatelji, rodbina) poslodavci, drugi portali specijalizirani za traženje posla
• proučiti dostupne informacije i savjete o traženju posla
• posjetiti lokalni Centar za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK)
• istraživati na internetu vijesti o poslodavcima koji zapošljavaju bivše zatvorenike
• tražiti podršku pri traženju posla od službenika HZZ-a i udruga.

Mogući pristupi traženju posla

Usmenim prijenosom informacija – vaš cilj je koristeći osobna poznanstva ili izravan osobni kontakt postići to da vas netko preporuči ili organizira za vas razgovor u svrhu zapošljavanja

Putem medija (natječaji, oglasi) – objavljuju se u dnevnom tisku, specijaliziranim časopisima, specijaliziranim oglasnicima na nacionalnoj i lokalnoj razini. Trebate prepoznati sve dostupne izvore, prikupiti podatke o načinu i učestalosti objavljivanja te ih redovito provjeravati.

Preko posrednika pri zapošljavanju (posebnih agencija) – posredničke agencije djeluju lokalno ili na nacionalnoj razini, objavljujući informacije o dostupnim poslovima najčešće oglasima u vlastitim uredima ili tisku te na internetskim stranicama. Svrha je njihove djelatnosti dvojaka: zadovoljiti potrebe poslodavaca za kvalitetnom radnom snagom s jedne te potrebe nezaposlenih osoba ili tražitelja zaposlenja za pronalaženjem odgovarajućega radnog mjesta s druge strane. Najveći posrednik pri zapošljavanju u Republici Hrvatskoj je Hrvatski zavod za zapošljavanje, koji ima svoje urede u svim većim mjestima u svakoj županiji.

Neposrednim kontaktom s poslodavcem – nemojte zaboraviti to da, osim što trebate redovito pratiti potražnju, istodobno trebate nuditi svoje vještine i znanja. Trebate sami pristupati poslodavcima i nuditi im svoja znanja i vještine. Iznimno je važno prethodno saznati što više o potrebama poslodavaca, da biste što bolje predstavili svoje mogućnosti. Pažljivo isplanirajte i zatražite individualni razgovor s osobama koje mogu utjecati na prijam novih radnika.

Nađite ljude koji vam mogu pomoći u traženju posla

Istraživanja su pokazala da većinu poslova, njih oko 63%, ljudi nađu preko osobnoga kontakta. To potvrđuje da javne objave za poslom u tiskovinama, oglasi, agencije, nisu jedini pa ni najučinkovitiji načini za traženje posla. Rodbina, prijatelji, poznanici, kao i radne kolege ponekad su puno bolji izvori informacija i mogu biti od velike pomoći.

Nemojte zaboraviti, vi ne tražite od tih ljudi da vam daju posao, sve što ih pitate jest to da prate  situaciju i jave vam ako saznaju da netko traži radnika.

Vaša mreža poznanika je možda i vaš najdjelotvorniji način pronalaženja posla!

Podsjetite ljude iz svoje okoline da tražite posao, recite im da tražite informaciju o poslu, a ne „vezu“:

Rodbina – majka i otac / braća i sestre / strine, stričevi i dr. / rođaci / djedovi i bake

Prijatelji i poznanici – školski kolege / susjedi, sadašnji i bivši / prodavači u kvartu / liječnici kojima idete / frizerke i brijači / poštar / članovi kluba koji posjećujete / bivši učitelji, nastavnici / različiti savjetnici / svećenik / ljudi koje poznaju vaši roditelji i vaša obitelj.